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Prefeitura de Pimenta Bueno implanta novo piso salarial dos Professores

“Dentro das nossas condições financeiras, vamos valorizar nossos mestres objetivando a qualificação dos serviços de educação do Município”, afirmou Delegado Araújo.

O Prefeito Delegado Araújo, anunciou o aumento no piso salarial de 2019 dos professores do município de Pimenta Bueno – RO.

O reajuste contempla o salário-base dos 275 docentes da rede. O índice será pago de forma retroativa á 01 de janeiro de 2019, em uma única parcela neste mês de maio.

Ao sancionar a lei nº 2.486/2019 que garante o reajuste, o prefeito enfatizou a valorização dos professores como prioridade. “Dentro das nossas condições financeiras, vamos valorizar nossos mestres objetivando a qualificação dos serviços de educação do Município”, afirmou Delegado Araújo.

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A nova Lei Municipal que foi aprovada estabelece o pagamento do piso salarial obedecendo a Lei Federal n.º. 11.738/2008, cujo texto garante o vencimento mínimo aos profissionais da educação básica com formação em magistério e nível médio.

Os novos valores em vigências estão na tabela abaixo:

PADRÃO CARGO VENCIMENTO BASE ORIGINAL (R$)
1 PEB-I – 20 HORAS R$ 1.280,07
2 PEB-II – 20 HORAS R$ 1.471,87
3 PEB-III – 20 HORAS R$ 1.693,84
4 PEB-I – 25 HORAS R$ 1.601,17
5 PEB-II – 25 HORAS R$ 1.840,38
6 PEB-III – 25 HORAS R$ 2.116,23
7 PEB-III – 30 HORAS R$ 2.540,76
8 PEB-I – 40 HORAS R$ 2.560,17
9 PEB-II – 40 HORAS R$ 2.943,75
10 PEB-III – 40 HORAS R$ 3.387,68

 

A iniciativa reflete a constante preocupação da Prefeitura de Pimenta Bueno através da Secretaria de Educação em valorizar o profissional da área da educação. “Essa correção salarial garante a valorização dos nossos professores e a melhoria das condições de trabalho nas Escolas”. ressalta Secretária de Educação.

 

Ugleiton Gomes Angelico DRT1317/RO

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